Strona, której szukasz, mogła zostać usunięta lub nie jest obecnie dostępna.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c!

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

Ankieta Pulse 2024 w ramach Digital Leadership Report

Ankieta Pulse w ramach Digital Leadership Report została przeprowadzona, aby dostarczyć śr&oacute;droczną aktualizację naszego corocznego raportu o przyw&oacute;dztwie cyfrowym (DLR), ostatnio opublikowanego w listopadzie 2023 roku.&nbsp;Badanie Pulse zostało przeprowadzone w maju 2024 roku

Jedno z najbardziej wpływowych badań nad strategią technologiczną na świecie

Pobierz Digital Leadership Report 2023 i sprawdź jak wypadasz na tle konkurencji!

Raport Tech Talent &amp; Salary 2024 
Harvey Nash x LinkedIn

Jeśli pracujesz w technologii i chcesz rozwijać swoją karierę w tym dynamicznym sektorze, lub jesteś liderem w obszarze cyfrowym lub HR, który chce ocenić swoją organizację, ten raport jest stworzony z myślą o Tobie.

W codziennej pracy kierujemy się otwartością i regularnością w komunikacji. Jesteśmy konsekwentnie transparentni i bezpośredni. Wierzymy, że taki spos&oacute;b wsp&oacute;łpracy pomaga nam usunąć zbędne bariery i osiągać sukcesy wsp&oacute;lnie z naszymi partnerami. Nieustannie poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, dążąc do osiągania znakomitych rezultat&oacute;w. Jesteśmy odważni i kwestionujemy status quo.
Cenimy r&oacute;żnorodność i otwarcie na ludzi, więc tworzymy środowisko pracy, w kt&oacute;rym wszyscy mogą się rozwijać i czuć się docenieni. Nie zapominamy także o naszej społecznej odpowiedzialności - angażujemy się w r&oacute;żne akcje charytatywne, wspierając organizacje i inicjatywy, kt&oacute;re mają pozytywny wpływ na społeczność.

Więcej niż rekrutacja

Czy kiedykolwiek marzyłeś o pracy, którą pokochasz?

Nasz zespół to nasza duma – łączy elastyczność, bogatą wiedzę i osobiste podejście, aby dostarczać rozwiązania idealnie dopasowane do Twoich potrzeb w zakresie talentów. Poznaj nas!

Od ponad 35 lat specjalizujemy się w rekrutacji technologicznej, pomagając firmom na całym świecie w znalezieniu najwyższej klasy specjalist&oacute;w. Od utalentowanych programist&oacute;w po lider&oacute;w transformacji biznesowej.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc. Skontaktuj się z nami już teraz i porozmawiaj z naszym ekspertem, który pomoże Ci osiągnąć Twoje cele.

Życzymy powodzenia i mamy nadzieję na owocną wsp&oacute;łpracę.

Specjalizujemy się w rekrutacji nie tylko w sektorze technologicznym, ale r&oacute;wnież w takich kluczowych obszarach jak finanse, HR, marketing i sprzedaż.
Dzięki szerokiemu wyborowi ofert &ndash; od stałych stanowisk po kontrakty i pracę tymczasową &ndash; wspieramy rozw&oacute;j kariery zawodowej naszych kandydat&oacute;w. Stawiamy na indywidualne podejście, dostosowując oferty do potrzeb i aspiracji każdej osoby.&nbsp;
Nasi konsultanci, będący ekspertami w swoich specjalizacjach, zapewniają profesjonalne wsparcie na każdym etapie rekrutacji.
Szukasz idealnie dopasowanej oferty pracy? Z nami znajdziesz stanowisko, kt&oacute;re otworzy przed Tobą nowe możliwości i pozwoli realizować się zawodowo. Dołącz do nas i rozwiń skrzydła!

Nasz rozwój napędzają ludzie

Our expert consultants work across the UK and Ireland, we've got it covered wherever you are. If you're looking to hire permanent, contract, interim talent or want to explore how our talent solutions can support you, simply fill our the form below or give us a call on +44 (0) 20 7333 0033.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak możemy Ci pomóc – napisz do nas 

Jesteśmy liderem w budowaniu niezastąpionych i zr&oacute;żnicowanych zespoł&oacute;w Niewiele firm rekrutacyjnych może pochwalić się tak dogłębną wiedzą, szeroką siecią kontakt&oacute;w oraz imponującym doświadczeniem zdobywanym przez ponad 30 lat pracy. Nasze długotrwałe relacje z profesjonalistami i organizacjami w r&oacute;żnych sektorach pozwalają nam skutecznie dopasować najlepszych kandydat&oacute;w do potrzeb klient&oacute;w.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.&nbsp;

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.

Jesteśmy Harvey Nash - Tw&oacute;j partner w budowaniu niezastąpionych zespoł&oacute;w

Jesteśmy liderem w budowaniu niezastąpionych i zr&oacute;żnicowanych zespoł&oacute;w. Niewiele firm rekrutacyjnych może pochwalić się tak dogłębną wiedzą, szeroką siecią kontakt&oacute;w oraz imponującym doświadczeniem zdobywanym przez ponad 30 lat pracy. Nasze długotrwałe relacje z profesjonalistami i organizacjami w r&oacute;żnych sektorach pozwalają nam skutecznie dopasować najlepszych kandydat&oacute;w do potrzeb klient&oacute;w.

Budujemy niezastąpione zespoły

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące oferty pracy lub procesu aplikacji, <a href="https://harvey-nash-pl.sites.sourceflow.co.uk/contact-us">prosimy o kontakt tutaj</a> lub skontaktuj się z konsultantem odpowiedzialnym za tę rolę.<h5>Pozdrawiamy, Zesp&oacute;ł Rekrutacyjny</h5>

Wsp&oacute;łpracujemy z wieloma wyjątkowymi klientami na całym świecie, od globalnych korporacji po małe i średnie firmy - w tym z tymi, z kt&oacute;rych usługi korzystasz na co dzień. Naszym celem jest znalezienie dla Ciebie najlepszej oferty pracy dostępnej na rynku. Oto kilka przykład&oacute;w firm, z kt&oacute;rymi obecnie wsp&oacute;łpracujemy.

Sprawdź, jakie rekrutacje aktualnie prowadzimy Wyślij do nas swoje CV, a my z przyjemnością zapoznamy się z Twoją aplikacją.

Jesteśmy Harvey Nash i budujemy niesamowite zespoły technologiczne i cyfrowe.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę, lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pomóc!

From global enterprises to SMEs, we work with amazing clients all over the world to find you the best IT jobs in the market today. Here&rsquo;s an example of some of the companies we&rsquo;re working with at the moment.

Jeśli chcesz znaleźć swoją wymarzoną pracę lub zatrudnić idealnego kandydata, jesteśmy tu, aby Ci pom&oacute;c.&nbsp;

Cieszymy się, że nasza publikacja wzbudziła Twoje zainteresowanie!
Jeśli masz pytania dotyczące naszych usług, zapraszamy do kontaktu za pośrednictwem formularzy kontaktowych lub bezpośrednio pod adresem e-mail:&nbsp;<a rel="noopener">business@harveynash.pl</a>

Zaufaj nam w poszukiwaniu idealnych kandydatów! Znajdziemy specjalistów, których umiejętności i doświadczenie idealnie odpowiadają Twoim wymaganiom

Dziękujemy, że się z nami skontaktowałeś. Nasz zesp&oacute;ł sprawdzi Twoje wymagania i wkr&oacute;tce odpowie. W międzyczasie zapraszamy do zapoznania się z naszą stroną internetową lub do <a title="kontaktu z nami" href="/contact-us">kontaktu z nami</a>

Nasze usługi to klucz do budowania silnych zespoł&oacute;w, kt&oacute;re przyspieszą rozw&oacute;j Twojego biznesu. Jako zaufany partner rekrutacyjny, specjalizujemy się w technologii oraz kluczowych obszarach rozwoju biznesu. Dzięki naszemu doświadczeniu i globalnemu zasięgowi, łączymy firmy z najlepszymi talentami &ndash; od programist&oacute;w po lider&oacute;w transformacji. Wspieramy rozw&oacute;j Twojej organizacji, co przekłada się na sukces rynkowy.

HARVEY NASH- LIDER W REKRUTACJI TWÓJ PARTNER W BIZNESIE

Chcesz pracować w miejscu, które pokochasz?

Twoje zgłoszenie zostało przesłane pomyślnie.&nbsp; Wkrótce skontaktuje się z Tobą nasz konsultant.
W razie potrzeby, prosimy o kontakt: business@harveynash.pl

CV zostało pomyślnie przesłane. Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie je przeanalizuje. Z wybranymi kandydatami skontaktuje się konsultant, aby przeprowadzić pierwszą rozmowę. Następnie, jeśli wszystko będzie w porządku, przedstawimy Twój profil naszemu Klientowi. Życzymy powodzenia i mamy nadzieję na owocną współpracę.
Pozdrawiamy, Zespół Rekrutacyjny

Zachęcamy do obserwowania naszych ofert pracy

Powrót do wyszukiwania pracy

Aplikuj

Umowa Zlecenie

Zdalna

About the Position 
We are seeking a Benefits Governance Analytics and Reporting Specialist to join our team in Warsaw. This role is a maternity/parental leave coverage position, with a contract term extending from now until October 31, 2025, with the potential to extend further into May 2026.
 Responsibilities 
As a Benefits Governance Analytics and Reporting Specialist, you will:
<ul>
<li>Collaborate closely with the International Benefits Governance team, focusing on reporting and analytics.</li>
<li>Lead and coordinate the Global Benefit Plan Inventory Update project in partnership with external consultants and internal teams, including Benefits and Payroll colleagues (March–September).</li>
<li>Manage benefits data collection and reporting for regulatory filings, such as:
<ul>
<li>EU Pay Equity and Transparency</li>
<li>Material Risk Taker Reporting</li>
<li>IDI Resolution Planning</li>
</ul>
</li>
<li>Explore opportunities to automate processes and tools related to benefits data reporting.</li>
<li>Support additional benefits governance initiatives as required.</li>
</ul>
 Requirements 
<ul>
<li>Strong analytical skills with proven experience in data analysis and reporting.</li>
<li>Proficiency in Advanced Excel and PowerPoint.</li>
<li>Exceptional attention to detail and commitment to delivering high-quality work.</li>
<li>Excellent time and priority management skills to handle multiple tasks efficiently.</li>
<li>A positive, can-do attitude with excellent communication and teamwork abilities.</li>
<li>Experience in benefits management or administration within a large, complex international organization.</li>
</ul>
 Nice to Have 
<ul>
<li>Proficiency in multiple languages.</li>
</ul>

Global Benefits Analyst (maternity cover)

For one of our top clients in the finance sector, we are looking for an AML Specialist.
Please notice, that this position is on-site, office located in Warsaw).
For this position, we can offer a B2B contract or contract of mandate
 Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Conducted AML checks to ensure compliance with organizational policies, procedures, and regulatory obligations.</li>
<li>Responded promptly and knowledgeably to client queries, business inquiries, and internal department requests.</li>
<li>Identified and escalated risks and issues, ensuring swift resolution and adherence to compliance standards.</li>
<li>Assisted in identifying, defining, and implementing process efficiencies, enhancing operational workflows in EMEA and globally.</li>
<li>Participated in regular meetings with management, compliance, and quality assurance teams, fostering strong cross-departmental relationships.</li>
<li>Contributed to ad hoc onboarding projects, showcasing flexibility and adaptability to evolving business needs.</li>
<li>Provided additional support within the Client Onboarding (COB) team, ensuring seamless operations.</li>
</ul>
 Basic Qualifications: 
<ul>
<li>Over 1 year of relevant experience in legal and compliance, client onboarding processes, or KYC/AML regulations.</li>
<li>Strong analytical skills and a proven ability to identify, address, and mitigate risks effectively.</li>
<li>Exceptional attention to detail and a commitment to maintaining compliance standards.</li>
<li>A quick learner with the ability to absorb and understand significant volumes of information within a short timeframe.</li>
<li>Self-motivated team player who takes ownership of tasks and demonstrates accountability.</li>
<li>Excellent organisational and time management skills, with the ability to prioritize competing tasks effectively.</li>
</ul>
 Preferred Qualifications: 
<ul>
<li>Proficiency in problem-solving and facilitation, with a mature and influential communication style.</li>
<li>Demonstrated ability to work independently, managing multiple priorities and projects simultaneously.</li>
<li>Experience in high-pressure, high-volume environments while maintaining accuracy and a positive attitude.</li>
<li>Adaptable to change and new challenges, demonstrating a growth mindset and resilience.</li>
<li>Language skills: Proficiency in French, Arabic, or Hebrew is highly advantageous.</li>
</ul>

AML (KYC) Analyst

About the Position: 
This role involves working closely with stakeholders and development teams to ensure business requirements are met efficiently. You will be responsible for managing the delivery of business requirements, client acceptance, and ensuring smooth project progress. You will also handle communication, documentation, and provide solutions to any challenges that arise during the project lifecycle.
 Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Communicate with stakeholders to gather or share business or development requirements.</li>
<li>Provide suggestions and solutions to the development team to meet business needs.</li>
<li>Take ownership of business requirement delivery and client acceptance.</li>
<li>Create JIRA items by converting business requirements into technical specifications.</li>
<li>Maintain Confluence pages, uploading relevant information, and sharing useful content.</li>
<li>Prepare presentations for clients, management meetings, and ad-hoc projects.</li>
<li>Manage sprints in JIRA and Scrum calls to help build a high-performance team.</li>
<li>Track infrastructure and software upgrades to mitigate non-compliance and outage risks.</li>
<li>Generate ad-hoc, daily, weekly, or monthly reports as required.</li>
<li>Perform User Acceptance Testing (UAT) or production checkouts based on requirements.</li>
<li>Prepare scope documents for the year.</li>
<li>Provide necessary documentation to close project milestones.</li>
<li>Maintain and track the book-of-work for the year.</li>
<li>Assist in identifying and resolving production tickets by suggesting solutions.</li>
<li>Mentor new team members and provide knowledge transfer (KT) based on projects.</li>
<li>Assist the team in resolving project-related issues.</li>
</ul>
 Must-have: 
<ul>
<li>4+ years’ experience in IT industry.</li>
<li>Intermediate knowledge in JIRA, Confluence, SQL Oracle Database, Postman.</li>
<li>Experience with SQL Oracle Database (mandatory).</li>
<li>Ability to work independently and without any influence from manager.</li>
<li>Strong verbal and written communications skills.</li>
<li>Ability to manage multiple efforts and adjust priorities with evolving work efforts.</li>
<li>Enhanced knowledge of Microsoft Office products.</li>
<li>Bachelor&#39;s degree or equivalent work experience; Master’s degree in a business-related field is preferred.</li>
</ul>

IT Business Analyst

For our client, international biotechnology company, we are looking for contractors.
Location: Remote (visiting Warsaw office from time to time); onsite/hybrid also possible Duration: long term; first contract for 12 months
<h4>Tasks:</h4>
<ul>
<li>Analyze, design, program, debug, modify, and maintain software enhancements and/or new products</li>
<li>Translates detailed design specifications into code, debugging routines and system test data</li>
<li>Assists in preparation of documentation and procedures</li>
</ul>
<h4>Qualification:</h4>
<ul>
<li>5+ years of experience in commercial coding</li>
<li>Experience in Python (applications development)</li>
<li>Experience in frontend JavaScript (React) development</li>
<li>Knowledge of Cloud solutions (from Developer point of view)</li>
<li>Fluent in English</li>
<li>Desired: IT-related degree</li>
</ul>

Sr Full-stack Developer (Python+React)

Tasks:

Qualification:

Cześć jestem Piotr

Sr Full-stack Developer (Python+React)

Tasks:

Qualification:

Udostępnij tę rolę

Cześć jestem Piotr

Więcej ról prowadzonych przez tego konsultanta Piotr