Cześć, jesteśmy Harvey Nash i od ponad 10 lat wspieramy klientów biznesowych w skutecznej rekrutacji i zarządzaniu talentami IT na terenie całej Polski.
Poszukujemy do swojego zespołu osoby na stanowisko Junior Sales & Recruitment Specialist 🔎
Jeśli szukasz firmy, w której będziesz mógł rozwijać się i zdobywać doświadczenie w zakresie rekrutacji i sprzedaży - to ta oferta jest właśnie dla Ciebie ✨
O stanowisku:
Jako Junior Sales & Recruitment Specialist będziesz odpowiedzialny/a za pełny cykl rekrutacyjny, od pozyskiwania klientów poprzez znalezienie kandydatów zawierającą selekcję, aż po finalne rozmowy rekrutacyjne i ofertowanie. Będziesz pracować zarówno z klientami, jak i kandydatami, zapewniając najwyższy standard obsługi i profesjonalizm w każdym aspekcie swojej pracy.
Zakres obowiązków:
· Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie zarówno klientów jak i w dalszej części kandydatów przy użyciu różnorodnych źródeł, w tym baz danych, mediów społecznościowych, networkingowych wydarzeń i Boolean search.
· Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych oraz ocenianie kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
· Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kandydatami oraz klientami.
· Koordynowanie i organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz follow-up z kandydatami.
· Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu spełnienia oczekiwań klientów i realizacji celów rekrutacyjnych.
· Udział w negocjacjach warunków zatrudnienia i przygotowywanie ofert dla kandydatów.
· Monitorowanie rynku pracy i analiza trendów w branży IT.
Wymagania:
· Wykształcenie wyższe.
· Doświadczenie w pracy z klientem.
· Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (zarówno w mowie jak i piśmie).
· Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.
· Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
· Umiejętność pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
Mile widziane:
· Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub sprzedaży.
· Zainreresowanie tematyką IT (w tym m.in. Artificial Intelligence, Machine Learning, Data, IT Security).
Oferujemy:
· Możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej, międzynarodowej firmie.
· Szkolenia i wsparcie mentorów w zakresie rekrutacji i sprzedaży.
· Przyjazne i wspierające środowisko pracy.
· Konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system premiowy (umowa o pracę/umowa zlecenie).
· Benefity pracownicze, w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa i inne.
· Eventy i wydarzenia integracyjno-edukacyjne.
· Pracę hybrydową z nowoczesnym biurem w centrum Warszawy.